شرکت فناوری چندملیتی IBM (شرکت بین المللی ماشین الات کسب وکار)، متخصص در زمینه رایانش ابری، رایانش شناختی، و فناوری اطلاعات است که تقریباً در 200 کشور شعبه دارد. مجموعه ای از نوآوری ها نظیر خودپردازهای خودکار استفاده شده در سرتاسر جهان، درایو دیسک سخت، و فلاپی دسیک به این شرکت نسبت داده شده است.
شرکت IBM بخشی از میانگین سهام صنعتی داو جونز و S&P 500 است. سهام آن IBM.N, در بورس نیویورک معامله می شود.
از اوت 1987 تا اوت 1993 - در مدت 6 سال - شرکت IBM بیش از سه چهارم ارزش بازار خود را از
دست داد...
در این بحبوحه, انگار فرشته ای از آسمان به
نجات 'آبی بزرگ' (Big Blue - لقب
آی بی ام در سیلیکن ولی و وال استریت) آمد...
مدیرعامل ناشایسته IBM
اخراج, و لوئیس گرستنر به این سمت منصوب شد... این مدیر افسانه ای, برای 9 سال -
از 1993 تا 2002 - رهبری IBM
را برعهده داشت. وی با استفاده از بینش خارق العاده خود, افزایش شدید بودجه تحقیق
و توسعه, حمایت از نوآوری, و... توانست آی بی ام را از یک شرکت کهنه و پوسیده و رو
به زوال, به موتورخانه انقلاب فناوری دهه 1990 براند.
روی کار آمدن لوئیس گرستنر, همچون ریختن بنزین
بر آتش زیر خاکستر بود... در نخستین سال مدیریت او, IBM توانست بیشترین شمار پتنت در جهان را به خود اختصاص دهد...
از 1993 تا 1999, سهام آی بی ام 13برابر شد!
اغلب مدیران مشهور جهان - نظیر استیو جابز, جف
بزوس, و ایلان ماسک - شهرت خود را مدیون شروع از نقطه صفر, و ایجادکردن شرکتهای
غول آسا هستند...
اما لوئیس گرستنر, با همه آنها متفاوت است. او
هرگز شرکت جدیدی ایجاد نکرد, اما پربیراه نیست اگر عملکرد وی را از سه شخص بالا هم
موفقیت آمیزتر بدانیم!
هنر گرستنر, این بود که ظرف 9 سال, یک کسب و
کار ویران, فاقد نوآوری, و زهواردررفته را به قلب نوآوری, و البته سودآوری دنیای
تکنولوژی تبدیل کرد.
لوئیس
گرستنر, خاطرات زندگی خود و دوران مدیریتش در IBM را, در کتاب مشهور و بسیار
خواندنی 'چه کسی میگوید فیلها نمیتوانند برقصند' بیان کرده
است.
اما پایان سده بیستم, تنها آغاز مشکلات IBM بود!
در 2000, حباب دات-کام ترکید, در 2002 گرستنر
از شرکت رفت, و دورانی 10 ساله از سؤ مدیریت و عدم بینش در IBM آغاز شد...
اما, یکی از سنتهایی که گرستنر در IBM ایجاد کرد, تداوم یافت, و آن تزریق
بودجه بسیار زیاد به بخش R&D و افتخارکردن سالیانه به ثبت رکورد بالاترین شمار پتنت در جهان بود!
در حالی که شرکتهای تکنولوژی جدیدی همچون یاهو,
آمازون, گوگل, و فیسبوک دائما از گوشه و کنار سیلیکن ولی سبز میشدند و به واسطه ایده
های بدیعشان, نه پتنتهای فراوانشان, ارزش افزوده ایجاد میکردند, مدیر نالایق IBM, ساموئل پالمیسانو, تمام هم و غم خود را
بر ثبت پتنتهای هر چه بیشتر, و وعده های دروغین به سهامداران گذاشته بود!
پالمیسانو مردی جاافتاده با مدرک لیسانس تاریخ
بود, و مشهور است که کوچکترین علاقه ای به تکنولوژی نداشت! با این حال 9 سال, یعنی
به اندازه گرستنر, در این سمت دوام آورد!
سپس, فاجعه رخ نمود! دوران 10 ساله درجازدن به
پایان رسید, و افتضاحی رخ داد که تاکنون ادامه دارد...
در 2012 سرخط اخبار جهان, به 'انتصاب یک زن به
مدیریت IBM' اختصاص
یافت. ویرجینیا "جینی" رامتی, با آب و تاب بسیار آمد... هرچند به زودی
معلوم شد غیر از زن بودن, هیچ هنر دیگری ندارد!
البته زنان مدیران بدی نیستند! تحقیقات نشان
داده توانایی زنان و مردان در مدیریت, هیچ تفاوت معناداری با هم ندارد! مدیران AMD و یوتیوب هم زن هستند و عملکردی بسیار
عالی داشته اند... اما جینی رامتی قطعا چنین نیست.
در حالی که پالمیسانو سرانجام در سالهای آخر
توانسته بود تا حدی اوضاع خراب شرکت (که خودش مسبب آن بود) را جمع و جور کند, و
سرمایه داران بزرگی چون ورن بافت شرطهای عظیمی بر سهام IBM بسته بودند, در ژانویه 2012, جینی رامتی روی کارآمد تا در شرکت
'نوآوری' کند.
با روی کارآمدن رامتی, هر تکنولوژی جدیدی به
محض ظهورش, هدف IBM قرار
میگرفت! کلاود, هوش مصنوعی, کامپیوترهای پساسیلیسیمی... در 2015, خیلی قبل از اینکه
بیشتر جهان بدانند بلاکچین چیست, IBM در حوزه بلاکچین سرمایه گذاری هنگفتی کرد!
نکته شگفت آور این است که در دوران شش ساله
رامتی, با وجود ثبت هرساله رکورد بیشترین پتنت در جهان, و هجوم فوری به تکنولوژیهای
نوظهور, IBM در
تمام این زمینه ها به طور مفتضحانه ای شکست خورده!
به دنبال روی کارآمدن رامتی, درآمد IBM برای 22 فصل متوالی کاهش یافت! آن هم
در دورانی که اقتصاد به سرعت در حال رشد و توسعه بود, و درآمد رقبای IBM چندبرابر شد.
علت چیست؟ مدیران IBM, از جدول و نمودار سر در می آورند, ولی اغلبشان افرادی مسن هستند و بینش
و آینده نگری واقعی ندارند! آنها فرصتهای عظیم در کلاود, هوش مصنوعی, رایانش
کوآنتومی, و بلاکچین را میبینند, ولی نمیدانند خودشان با آن چه میتوانند بکنند!
اگر سنت احمقانه تغییر مدیر IBM در هر 9 سال یک بار تداوم داشته باشد, سرمایه
گذاران باید امیدوار باشند در 2021 یا 2022 شخصی جایگزین رامتی شود که به تعداد
پتنتها فکر نکند, بلکه ایده های انقلابی را بپروراند! در این صورت, چه بسا 'آبی
بزرگ' به روزهای اوجش بازگردد, و خدا را چه دیدید, به بزرگترین شرکت جهان تبدیل
شود!
اگر در 1999, در حالی که ظرف 6 سال سهام آی بی
ام 13 برابر شده بود, به سهامداران آن میگفتید سهام IBM
طی 19 سال آینده, فقط 9% رشد خواهد کرد, قطعا به عقل شما شک میکردند!
وخیمترشدن جنگ تجاری آمریکا و چین, بهانه ای شد
تا شاخص نزدک 1.07% دیگر هم کاهش یابد, تا اصلاحش از نقطه اوج 12 مارس به 9.5%
برسد.
پس از 9 سال بول مارکت, اکنون بئر مارکت شروع
شده است📉📉📉...
البته باید سقوط به 20% برسد تا بئر مارکت رسمیت
یابد...
